PROYECTOS Y SUBVENCIONES DEL FONDO EUROPEO

PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE CANARIAS -

AYUNTAMIENTO DE BREÑA BAJA

 

CONVOCATORIA PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL - ANUALIDAD 2022

RESOLUCIÓN CONCESIÓN DE SUBVENCIÓN

 Antecedentes:

 

Aprobación de un paquete de medidas con marco financiero plurianual (2021-2027) y puesta en marcha del Instrumento Europeo de Recuperación Next Generation EU, cuyo elemento central es el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). Consejo de Europa 21 de julio de 2020.
Aprobación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) por el Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021, que incluye la política Palanca VIII “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo” para la mejora del mercado laboral español.
Actuación Programa Primera Experiencia profesional en las administraciones públicas” está enmarcada en la INVERSION 1 “Empleo Joven” COMPONENTE 23 “Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” del PLAN DE RECUPERACIÓN, , TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA, con  Fondos procedentes del Instrumento Europeo de Recuperación “Next Generation EU”. Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).
En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, los fondos procedentes del instrumento de recuperación, permitirán la puesta en marcha de la estrategia de recuperación a la que se comprometió el Gobierno de Canarias en su Pacto para la Reactivación Social y Económica “Reactiva Canarias”, contribuyendo a instaurar un modelo económico más sostenible, resiliente y dinámico.
El Servicio Público de Empleo Estatal, y las comunidades autónomas, serán las administraciones ejecutoras, e impulsarán y subvencionarán el Programa Primera Experiencia Profesional en las administraciones públicas. En Canarias, el Servicio Canario de Empleo, impulsará  este programa. 

 

El Ayuntamiento de BREÑA BAJA pone en marcha el proyecto Breña Baja Emplea Joven 2022 en el marco del Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas.

 

El Ayuntamiento de Breña Baja ha recibido una subvención por importe de 267.574,40 € que permite la contratación de 10 jóvenes titulados (universitarios y de formación profesional), que han concluido su formación, para la adquisición de las primeras experiencias en el empleo, así como de competencias y habilidades sociales y profesionales, que les permitirá combinar el trabajo efectivo en un entorno real de trabajo y la adquisición de conocimientos que mejorarán el desarrollo socioprofesional necesario para el desempeño de tareas en la Administración Pública.
La actuación “Programa Primera Experiencia profesional en las administraciones públicas” está enmarcada en la INVERSION 1 “Empleo Joven” COMPONENTE 23 “Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” del PLAN DE RECUPERACIÓN, , TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA, subvencionado con fondos procedentes del Instrumento Europeo de Recuperación “Next Generation EU”. Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).
El proyecto denominado BREÑA BAJA EMPLEA JOVEN 2022, que comenzó el 13 de marzo de 2023,  tendrá una duración de 12 meses con contrataciones a jornada completa en diferentes ámbitos y áreas vinculados a los servicios públicos, con contrataciones de jóvenes desempleados en diferentes categorías profesionales (Abogados, Economistas, Técnico de Archivo; auxiliares administrativos de biblioteca y archivo; Técnicos superiores en Educación Infantil y Técnico superior Informático) y respondiendo a distintas líneas de actuación de temática digital, verde y general (servicios a la comunidad) en consonancia con las bases reguladoras  y exigencias de la convocatoria de este tipo de proyectos.
El objetivo del mismo es fomentar la inserción laboral de jóvenes con talento en situación de desempleo, facilitando su acceso por primera vez al mercado laboral en el seno de las administraciones públicas.
La subvención concedida se destinará a sufragar los costes laborales de las personas jóvenes trabajadoras que son contratados en la modalidad de contrato formativo par la obtención de la práctica profesional en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas (correspondiéndose con el etiquetado 099-Ayuda específica para el empleo juvenil y la integración socioeconómica de los jóvenes), cubriendo puestos en tareas relacionadas con la transición ecológica y economía verde; la digitalización y la cohesión social – servicios a la comunidad-.
El Ayuntamiento de Breña Baja, a través de esta actuación en materia de empleo, apoya a los jóvenes titulados para salvar las dificultades de acceso a una primera experiencia laboral significativa que favorezca su integración en el mercado de trabajo, su desarrollo profesional y personal. Para ello los jóvenes contratados cuentan con tutores mediante apoyo, organización de tareas, formación, orientación y acompañamiento durante el proceso de desarrollo del trabajo, para solventar las incertidumbres que se encuentren en su primera experiencia de trabajo y refuerce su autonomía y capacidades.